– Duża część naszego zespołu projektuje maszyny papiernicze i linie do belowania pulpy papierowej dla naszych klientów w krajach skandynawskich. Lokalnie obsługujemy klientów, oferując usługi w zakresie zasobów i usług projektowych w takich obszarach, jak projektowanie rozwiązań do testów produkcyjnych, rysunków produkcyjnych i innych rozwiązań wspierających produkcję — mówi Esko, który określa siebie jako człowieka wielu talentów, zorientowanego we wszystkich branżach w firmie.
– Dużo współpracujemy również z innymi biurami Comatec, sprzedając lokalnym firmom wysokiej jakości usługi obliczeń wytrzymałościowych świadczone przez nasz zespół ekspertów w Tampere. Nasza ścisła współpraca z innymi biurami Comatec pozwala nam dostarczać większe pakiety przy zachowaniu bardzo konkurencyjnych cen.
Pracowników dla Comatec zapewnia Uniwersytet Technologiczny w Tallinie, TalTech, gdzie poziom wykształcenia jest w pełni porównywalny z podobnymi ośrodkami szkoleniowymi w Finlandii. Według Esko zaletą dla zatrudnianych jest chęć pracy lokalnie, ale w ramach dużej międzynarodowej grupy, takiej jak Comatec, która oferuje ambitne zadania projektowe i środowisko pracy sprzyjające rozwojowi.
Pierwszą rzeczą, która rzuca się w oczy po wejściu do biura, jest drążek do podciągania, który według Esko jest pierwszym sprawdzianem na drodze do zostania członkiem zespołu Comatec.
– Mamy tu fantastyczny, pełen humoru zespół. Zwyczaj przynajmniej dwa razy w roku wychodzimy gdzieś, aby spędzić razem aktywny dzień i zrobić coś niezwykłego. Atrakcje obejmowały m.in. gokarty, strzelnicę, escape room, laser tag i dzień w parku rozrywki. Odważne i otwarte podejście do eksperymentowania i uczenia się nowych rzeczy to bonus, ponieważ nasza codzienna praca daje również nieustanne możliwości stawiania sobie wyzwań w zakresie nowych projektów, produktów i technologii.